Blogg om företagande, industri, transport och tillverkning i Sverige

Blogg om företagande, industri, transport och tillverkning i Sverige

Företag

Företag

Jag har suttit i (och sett) min beskärda del av ledningsmöten. Du vet – långa agendor, många åsikter och ibland… ganska lite som faktiskt händer efteråt.

Det var först när jag började förstå vad ledningsgruppsutveckling faktiskt innebär som det klickade: det handlar inte om fler möten – utan om bättre samarbete.

Och ja, det är en ganska stor skillnad.


Vad är ledningsgruppsutveckling egentligen?

Ledningsgruppsutveckling handlar om att stärka hur en ledningsgrupp fungerar tillsammans – inte bara individuellt.

Relaterade begrepp: - teamutveckling
- strategiskt ledarskap
- organisationsutveckling

Det kan inkludera: - Tydligare roller och ansvar
- Bättre beslutsfattande
- Förbättrad kommunikation
- Starkare gemensam riktning

Kort sagt: få gruppen att dra åt samma håll.


Varför är ledningsgruppsutveckling så viktigt?

Det här var min största insikt: en ledningsgrupp sätter tonen för hela organisationen.

Om gruppen inte fungerar, märks det överallt.

Bra ledningsgruppsutveckling kan:

  • Öka effektiviteten i beslutsfattandet
  • Minska konflikter
  • Skapa tydligare strategi
  • Förbättra samarbetet

Forskning inom ledarskap visar att samspelta ledningsgrupper har större påverkan på organisationens resultat än enskilda ledare.


Vanliga problem i ledningsgrupper

Jag har sett flera klassiska situationer där ledningsgruppsutveckling verkligen hade behövts:

  • Otydliga beslut
  • Personliga konflikter
  • Brist på tillit
  • Möten utan tydligt syfte

Det är ofta inte brist på kompetens – utan brist på samspel.


Hur jobbar man med ledningsgruppsutveckling?

Det behöver inte vara komplicerat – men det kräver struktur.

Här är några steg som ofta ingår i ledningsgruppsutveckling:

1. Skapa gemensam riktning

Vad är målet för gruppen?

2. Tydliggör roller

Vem ansvarar för vad?

3. Förbättra kommunikationen

Hur pratar ni med varandra?

4. Utvärdera arbetssätt

Fungerar mötena som de ska?

Det handlar om att jobba både med struktur och relationer.


Vanliga misstag (som många gör)

När det gäller ledningsgruppsutveckling finns det några klassiska fallgropar:

  • Att bara fokusera på strategi, inte samarbete
  • Att undvika svåra samtal
  • Att tro att allt löser sig av sig självt
  • Att inte följa upp förändringar

Jag har sett flera grupper fastna just här.


Vad säger fakta?

Studier inom organisationspsykologi visar att psykologisk trygghet och tydlig kommunikation är avgörande för effektiva team. Det gäller särskilt ledningsgrupper, där besluten påverkar hela organisationen.

Det gör ledningsgruppsutveckling till en avgörande faktor för långsiktig framgång.


När vet man att det behövs?

För mig är det ganska tydligt när en grupp behöver jobba med ledningsgruppsutveckling:

  • När möten känns ineffektiva
  • När beslut drar ut på tiden
  • När kommunikationen brister
  • När samarbetet känns tungt

Det är signaler som är lätta att missa – men viktiga att ta på allvar.


Tips för att komma igång

Om du funderar på att arbeta med ledningsgruppsutveckling, här är några enkla tips:

  • Våga ta upp det som inte fungerar
  • Involvera hela gruppen
  • Sätt tydliga mål
  • Ha tålamod – förändring tar tid

Det handlar inte om att fixa allt direkt – utan om att börja.


Ett tips jag själv tyckte var användbart

När jag började läsa mer om ledningsgruppsutveckling, tyckte jag det var svårt att hitta konkreta exempel. Jag hittade dock en sida som gav en tydligare bild av hur arbetet kan gå till.


Sammanfattning – bättre samspel, bättre resultat

Ledningsgruppsutveckling handlar inte om att vara perfekt – utan om att fungera bättre tillsammans.

För att sammanfatta: - Ledningsgruppsutveckling stärker samarbetet
- Det påverkar hela organisationen
- Små förbättringar kan ge stor effekt
- Och det är något som behöver underhållas

För när ledningsgruppen fungerar – då märks det överallt. enter image description here

Energibesiktning av butik

- Posted in Företag by

Min positiva upplevelse av energibesiktning i min butik

Som företagare är jag alltid på jakt efter sätt att förbättra effektiviteten i min butik och samtidigt minska kostnaderna. När jag hörde talas om energibesiktning som ett sätt att uppnå båda dessa mål blev jag nyfiken och beslutade mig för att ge det en chans. Nu, efter att ha genomgått en energibesiktning i min butik, vill jag dela min positiva upplevelse med er.

För de som inte är bekanta med begreppet, är energibesiktning en process där en kvalificerad tekniker granskar och utvärderar energiförbrukningen och effektiviteten i en byggnad eller företagslokal. Syftet är att identifiera områden där energi kan sparas och förbättringar kan göras för att minska kostnaderna och minska miljöpåverkan.

Jag bestämde mig för att anlita ett professionellt företag för att genomföra en energibesiktning i min butik. Processen var smidig och snabb, och teknikern var kunnig och vänlig. Här är några av de områden som vi granskade och åtgärdade:

En av de största förbättringarna vi gjorde var att byta ut våra äldre glödlampor och lysrör mot energieffektiva LED-lampor. Inte bara minskade detta våra elräkningar, utan det förbättrade också belysningen i butiken.

Genom att justera termostater och se till att vårt uppvärmnings- och kylsystem fungerar effektivt kunde vi minska energiförbrukningen avsevärt.

En viktig upptäckt var att vi hade brister i vår isolering som ledde till värmeförlust. Genom att förbättra isoleringen i tak och väggar kunde vi behålla en jämnare inomhustemperatur och minska våra energikostnader.

Vi gick igenom vår elutrustning och identifierade vilka enheter som drog mycket ström i onödan. Genom att använda mer energieffektiva apparater och stänga av oanvända enheter kunde vi ytterligare sänka våra energikostnader.

Efter att vi hade genomfört de åtgärder som föreslogs i energibesiktningen, märkte vi omedelbara resultat. Våra energikostnader minskade betydligt, och vi kunde se en positiv inverkan på vår verksamhetens resultat. Men inte bara det, vi kände oss också stolta över att vi tog steg för att minska vår miljöpåverkan.

Att genomföra en energibesiktning i min butik var en smart investering. Det hjälpte oss att spara pengar, förbättra effektiviteten i vår verksamhet och minska vår miljöpåverkan. Om du inte redan har övervägt en energibesiktning för din företagslokal, skulle jag starkt rekommendera det. Det är ett steg i rätt riktning för din verksamhet och vår planet.

energibesiktning Butiksgruppen

Inredningsmontage av butiksinredning och en framgångsrik butiksupplevelse

När det är dags att öppna en ny butik eller renovera den befintliga är det viktigt att tänka på varje detalj för att skapa en inbjudande och attraktiv butiksupplevelse för kunderna. Att anlita ett professionellt företag för inredningsmontage av butiksinredning kan vara den avgörande faktorn för att skapa en framgångsrik butik. Ett riktigt bra företag med erfarenhet och expertis inom inredningsmontage kan hjälpa dig att förverkliga din vision och skapa den perfekta butiksmiljön.

Första intrycket är avgörande när det gäller att locka kunder till din butik. En väldesignad och professionellt monterad butiksinredning kan få din butik att sticka ut från mängden och skapa en minnesvärd upplevelse för dina kunder. Genom att anlita ett företag som är specialiserat på inredningsmontage av butiksinredning kan du vara säker på att varje detalj tas om hand och att resultatet blir snyggt och genomtänkt.

Ett riktigt bra företag för inredningsmontage kommer att ha en kunnig och erfaren personal som är van vid att arbeta med olika typer av butiksinredning. De kan hjälpa dig med allt från montering av hyllor, diskar och skyltar till att säkerställa att belysningen är optimal för att framhäva dina produkter på bästa sätt. Deras expertis gör att du kan fokusera på att driva din butik medan de tar hand om det tekniska och logistiska.

Att anlita ett professionellt företag för inredningsmontage av butiksinredning kan också spara tid och pengar. Genom att överlåta monteringsarbetet till proffs undviker du eventuella felaktiga installationer eller förseningar som kan uppstå om du försöker göra det själv eller med oerfaren personal. De kan säkerställa att varje del av butiksinredningen monteras korrekt och enligt branschstandarder, vilket ger en hållbar och pålitlig lösning för din butik.

Förutom teknisk skicklighet kan ett erfaret företag för inredningsmontage också erbjuda kreativa lösningar och idéer för att förbättra din butiksupplevelse. De kan hjälpa dig att optimera butiksutrymmet och placera produkter på ett sätt som lockar kunder att utforska och köpa. Deras förståelse för kundbeteende och butikslayout ger dig möjlighet att skapa en butiksmiljö som är både funktionell och estetiskt tilltalande.

I det konkurrensutsatta affärsklimatet idag är det viktigt att göra ett starkt intryck på kunderna. Att anlita ett riktigt bra företag för inredningsmontage av butiksinredning kan vara skillnaden mellan en medelstark butiksupplevelse och en enastående sådan. Genom att skapa en inbjudande och väldesignad butik kommer du att attrahera fler kunder och öka chanserna till framgång. Jag själv anlitade ett företag som heter Butiksfixaren och som jag kommer att använda igen om jag behöver. De var otroligt duktiga, snabba och erfarna. Dem kan jag starkt rekommendera.

De kan hjälpa dig att förverkliga din vision och skapa den perfekta butiksmiljön som lockar kunder och skapar en minnesvärd butiksupplevelse, som de gjorde för mig. Så ta steget mot en framgångsrik butik och investera i ett riktigt bra företag för inredningsmontage av butiksinredning.

inredningsmontage av butiksinredning Butiksfixaren

Miljövänliga Påsar i Höganäs

Jag driver en liten livsmedelsbutik vid campingen där jag bor när Höganäs. Att driva en verksamhet innebär hårt arbete och väldigt mycket ansvar. Ibland undrar jag hur jag lyckas pussla ihop min vardag! Varor ska beställas in, fastigheten ska skötas om och det gäller att man är bra på problemlösning! Sen har jag både kunder och personal att tillfredsställa.

Något som är viktigt för mig som näringsidkare är att dra mitt strå till stacken när det kommer till miljön. Jag som driver ett företag har faktiskt chansen att påverka och det gör jag på flera olika vis. Till exempel säljer jag bara varor som är ekologiska. Det gör att fler väljer att köpa hållbara produkter, Eller ja - de har inte så mycket till val! Sedan så har vi investerat i kyl och frysar med låg energiförbrukning. Det är bra för både plånboken och miljön! Ett annat tips jag har är olika val av inköp för själva butiken.

Vi har valt att köpa in påsar och annan plastemballage som är gjorda av grön plast, eller av grön polyeten som det så fint heter, från Sondopav i Höganäs. Grön polyeten är ett alternativ till traditionella plastprodukter. Denna typ av plast är tillverkade av förnyelsebara råvaror. Så det är samma egenskaper som traditionell polyeten men orsakar inte samma miljöpåverkan. För att tänk så mycket plats vi använder och vilken dålig inverkan det har på växthuseffekten! Det finns företag som säljer miljövänliga påsar och vi köper in våra påsar från Sondopac i Höganäs. Deras påsar är gjorda av eten som framställts från sockerrör.

Kan också rekommendera att ha en liten insamlingsbössa till valfri organisation vid kassan, eller en QR-kod till swish eftersom många inte har kontanter längre. På så sätt kan man också hjälpa till med att bidra till välgörenhet. Jag ville bara dela med mig lite av hur vi arbetar i vår butik och hoppas att det inspirerar dig som företagare att bidra till en bättre värld!

Påsar Höganäs, Sondopac AB

Wellpapp / wellpapp på rulle

- Posted in Företag by

Wellpapp på rulle till företag

Är ni på jakt efter bra wellpapp? Jag köpte precis hem en massa wellpapp från ett företag som jag tycker var väldigt bra och snabba. Vi gör av med otroligt mycket wellpapp hos oss och när min återförsäljare gick i konkurs började jag leta efter någon ny bra återförsäljare. Jag letade efter ett [företag som säljer många olika wellpapp][1] och gärna wellpapp på rulle, till bra priser och som kan erbjuda en snabb leverans.

Gjorde mitt första köp och blev positivt överraskad över hur fort det gick, plus att det var billigare än mitt förra inköpsställe. Alla hundralappar man kan spara är bra. Nu är vi bra försedda med wellpapp igen. Wellpapp är verkligen ett otroligt bra material att packa saker i. Det är bra såväl när man skickar som när man behöver förvara något känsligt på ett bra sätt.

Vi skickar mycket inredningsgrejer och wellpapp är det absolut bästa att skydda och packa våra saker i. Speciellt när det kommer till saker som tallrikar, speglar och vaser. Lite bubbelplast och sen wellpapp på det. Vi har fler wellpapp på rulle i olika storlekar hängandes i våra lokaler. Det är inte ofta vi får höra från kunder att något har gått sönder i leveransen. Så wellpapp är vad vi kommer att fortsätta att använda oss utav. Det är ett väldigt starkt material till bra pris som har en lätt vikt.

Jag använde mig även av wellpapp en gång när jag skulle flytta. Jag packade allt mitt porslin och känsliga saker i wellpapp. Gick hur smidigt som helst. Bättre än tidningspapper som inte skyddar lika bra och man blir så himla svart om fingrarna. Sen tar man på något porslin så blir även det svart. Nä, då är wellpapp mycket bättre. Är du i behov av wellpapp och undrar vart jag köpt mitt, [klicka här][2].

wellpapp på rulle Snabben.se

Hyra släpvagnsliftar

- Posted in Företag by

Släpvagnsliftar att hyra till mitt företag

Vi går i tankarna om att måla om vår industribyggnad. Byggnaden behöver en uppfräschning och lite lager färg kommer att göra susen. Byggnaden är inte jättestor, så därför tänkte jag ge mig på det här själv. Har funderat på bästa sätt att komma upp i rätt höjd för detta. Då fick jag höra talas om släpvagnsliftar av en bekant. En lift som är enkel att flytta, tar inte mycket plats och man kan hyra dessa släpvagnsliftar.

Man kopplar bara på släpvagnsliftar på sin bil vilket gör dem enkelt att flytta. Då kan man på ett bra och tryggt sätt komma upp i höga höjder för att måla. Det finns liftar där man kan komma upp hela 18 meter. Riktigt så högt behöver inte jag, inte denna gången iaf. Men det kan vara bra att veta att det finns.

Företaget jag hittat som hyr ut dessa släpvagnsliftar, plus en massa annat, heter Kranpunkten. När jag var inne och kollade på deras hemsida såg jag en massa bra maskiner som kan vara bra att hyra vid andra tillfällen. Men nu är det släpvagnslift jag behöver. Den släpvagnslift jag funderar på att hyra når upp till 12,8 meter och det tror jag blir perfekt.

Jag hörde av mig till företaget som hyr ut släpvagnsliftarna. Jag var lite orolig över att det inte skulle finnas någon att hyra inom så kort varsel som jag faktiskt behöver den inom. Men till min glada överraskning var det ingen fara, det fanns i lager att hyra. Det är höst och man hade gärna velat ha klart målandet innan det blir allt för kallt ute. Det är mycket yta som ska målas och det kommer att ta en bra stund att måla allt.

Men nu när jag löst hur jag ska komma upp i höjd för att kunna måla är det bara att förbereda allt annat. Ska bege mig till färghandlaren för att beställa in färg för industribyggnader och även köpa alla tillbehör man behöver. Ser fram emot att måla om byggnaden men ändå inte. Det är mycket jobb som ligger framför mig. Men en sak vet jag, det ska bli skönt när det är klart.

släpvagnslift Kranpunkten

Löneöversyn

- Posted in Företag by

Löneöversyn - hur det fungerar

Jag äger ett eget företag och har som planer att sätta mig in i löneöversyn i mitt företag. Tänkte skriva lite kort om det och hoppas att det kan vara till hjälp för någon annan där ute.

Då lönen faktiskt står för den största kostnaden i mitt företag, känns det rätt att kika närmare på det här. Att arbeta lite mer aktivt med det. Det är inte världens lättaste att sätta sig in i. Vad gör man till exempel med personal som har väldigt hög bra lön men har presterat duktigt och borde få utdelning för det. Var sätter man gränserna? Man kan inte höja lönerna hur mycket som helst för vissa.

Jag tänkte koppla ihop löneöversynen med lönekartläggning, budgetprocessen, kompetensplaner och medarbetar- och lönesamtal. Jag ska läsa in mina lönefiler och uppdatera mitt basregister. Tänkte se om jag behöver göra några ändringar eller behålla min nuvarande lönestruktur. Jag vill ha en bra lönespridning över min personal. Kompetensen utgör grunderna för min lönesättning.

Jag funderar på om man ska ha kortare kontinuerliga uppföljningsmöten istället för årliga medarbetarsamtal. Så man har lättare att utveckla sin löneutveckling.Har man dom där små informella samtalen med medarbetarna kan man lättare se små framsteg och öppna dörren för fler samtal och frågor kring arbetsuppgifter. Då har man en bättre förståelse för dom olika medarbetarnas prestationer och kan lättare minska eller öka deras ersättning. Eftersom du då har större förståelse för deras arbete och resultat. Så att man oftare kommunicerar för att få en bättre löneutveckling. Det gäller att hitta en lösning som är bra för just din organisation.

Ska även kolla igenom vårt organisationsträd, så att den fortfarande är relevant. Ett resultatintervall kan läggas in som ett mått för att lättare räkna ut en chefs sammanlagda bedömning. Att vara transparent i sin lönesättning är a och o för en bra löneöversyn. Dina medarbetare vill ju veta varför dom får den ersättning de får och varför den förändras. Då är det skönt med en transparent lönesättning. Som chef måste man vara beredd på att svara på frågor kring sina beslut och lägga fram bevis för att stödja dina beslut.

Hoppas detta har varit till nån hjälp.

Hyra truckar

- Posted in Företag by

Hyra truckar till mitt företag

Min näthandel börjar äntligen gå riktigt bra! Som ni kanske vet säljer jag svensktillverkade möbler från Italien och nu kan jag äntligen berätta att vi flyttar vårt lager så vi får ännu mer lagerplats. Det finns många saker att tänka på när man expanderar sitt företag. Större företag kräver mer resurser.

För närvarande har vi 10st lagerarbetare men ska även anställa fler. Jag är också i behov att anställa fler här på kontoret för att hantera olika typer av admin, kundtjänst, marknadsföring osv.

Det som är mest brådskande är att jag måste investera i mer utrustning för lagret. Vi har inte resurser till att köpa nya truckar men jag har läst att hyra truckar är bättre än att köpa. I ett hyresavtal ingår försäkringar och service på trafikskada och höjdledsskada, något som underlättar för oss eftersom vi har haft massor av strul och problem med våra nuvarande truckar.

Vi behöver främst 3 stycken motviktstruckar. En motviktstruck är den vanligaste typen av truck - Det är en typ av gaffeltruck med motvikt baktill för att väga upp lasten på gafflarna. Motviktstruckar är något som vi använt länge eftersom våra möbler är väldigt tunga.

Det finns såklart olika modeller och alla truckar skiljer sig. Vissa går tex på el, och andra på diesel. Beroende på vilket behov du har så finns det motviktstruckar som har en lastkapacitet på 1600kg men det finns också truckar som kan bära upp till 3000kg. Det är väldigt mycket last!

Det finns flera företag som hyr ut truckar men det viktigaste för mig är att det är ett lokalt företag så man har nära till hands. Jag har hittat en sida där man kan hyra truckar av flera olika modeller. Vad tror ni?

Är det fler som har erfarenhet av att hyra truck? kommentera gärna i kommentarsfältet så jag får höra era åsikter.

hyra truckar Kranpunkten

Flytta till Finland

- Posted in Företag by

Jag ska flytta till Finland och testa på att jobba utomlands

Jag ska inte flytta speciellt långt, som till Australien eller något liknande, jag ska jobba i Finland. Att flytta utomlands (även om det bara är till Finalnd) är annorlunda än att åka på semester i ett par veckor.

När du gör en permanent flytt och ska bosätta dig i ett land finns det mycket att hålla reda på. Du måste ha ett konto på en bank i landet så att du kan betala räkningarna och få din lön. Du behöver ett telefonabonnemang som är kopplat till det land du befinner dig i. Du behöver en plats att bo på och det är inte bara att gå ut och få ett hyresavtal på en lägenhet när du kommer från ett annat land.

Du måste skaffa mycket pappersarbete till myndigheter och andra organisationer så att du är ”i systemet” så att säga. Sedan måste du flytta vissa delar av hushållet från ett land till ett annat, vilket också är något att tänka på.

Med andra ord finns det tusen och en sak att hålla reda på när man flyttar utomlands.

Min arbetsgivare har ett samarbete med Alfa Moving som erbjuder flytt och tjänster relaterade till flytt. De kommer att ta hand om allt det praktiska och hjälpa mig att flytta till Finland.

Det känns bra att veta att någon kommer att ta hand om det eftersom jag inte är säker på om jag hade löst allt själv. Eller, jag tror att jag skulle ha gjort det, men det hade tagit mycket tid och ansträngning att räkna ut allt detta själv.

Nu när min flyttning har lösts och jag kommer att få hjälp med allt det praktiska är nog mitt största problem språket. Finska är inte direkt lätt att förstå så det är tur att de talar engelska för annars hade jag nog haft svårt att förstå vad de säger och göra mig förstådd.

Flytte til Finland